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Services 100% gratuits !

Un coup de main pour l'emploi

Accès-Travail-Emploi | Orientation scolaire et professionnelle et Recherche d'emploi au Saguenay-Lac-St-jean.

Nos objectifs au quotidien

Égalité et équité - Accès-Travail-Emploi | Accès-Travail-Femmes
Égalité et équité

Améliorer les conditions socio-économiques des femmes dans une perspective d’égalité et d’équité en matière d’emploi.

Développement du potentiel professionnel - Accès-Travail-Emploi | Accès-Travail-Femmes
Développement du potentiel professionnel

Accompagner les personnes dans une démarche en transfert de compétences et en développement de leur potentiel professionnel.

Emploi et autonomie - Accès-Travail-Emploi | Accès-Travail-Femmes
Emploi et autonomie

Augmenter l’employabilité des femmes ainsi que leur autonomie financière.

Outils adaptés - Accès-Travail-Emploi | Accès-Travail-Femmes
Outils adaptés

Nous accompagnons les personnes de plus de 35 ans dans leur intégration du marché du travail en développant des outils adaptés aux réalités du marché.

Diversification professionnelle - Accès-Travail-Emploi | Accès-Travail-Femmes
Diversification professionnelle

Développer un partenariat avec les entreprises afin de favoriser l’embauche des femmes et la diversification professionnelle.

Soutenir les personnes - Accès-Travail-Emploi | Accès-Travail-Femmes
Soutenir les personnes

Supporter les personnes dans l'acceptation des pertes et transition de carrière.

Sigle Accès-Travail-Emploi | Accès-Travail-Femmes

Nos services

Tous nos services sont gratuits !

Nos services vous permettront de découvrir votre potentiel de travailleur et de travailleuse et des solutions concrètes et positives aux réalités entourant le marché du travail. Tous nos services sont en partenariat avec Services Québec.

Démarche individuelle - Accès-Travail-Emploi | Accès-Travail-Femmes
Démarche individuelle

Pour les personnes qui :

  • ont plus de 35 ans ;
  • font face à des difficultés d’intégration à l’emploi ;
  • doivent surmonter des problématiques particulières ;
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Services aux femmes - Accès-Travail-Emploi | Accès-Travail-Femmes
Services aux femmes

Pour les femmes qui :

  • sont absentes du marché du travail ;
  • ont peu d’expérience professionnelle rémunérée ;
  • désirent concilier les sphères travail-famille ;
  • ont un intérêt pour les métiers traditionnellement masculins.
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Services aux personnes de 45 ans et + - Accès-Travail-Emploi | Accès-Travail-Femmes
Services aux personnes de 45 ans et +

Pour les personnes qui :

  • sont sans emploi ;
  • ont besoin de se réorienter ;
  • désirent s’épanouir dans un emploi à la mesure de leurs compétences ;
  • désirent surmonter les difficultés liées à la perte d’un emploi.
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Service non traditionnel - Accès-Travail-Emploi | Accès-Travail-Femmes
Service non traditionnel

Pour les personnes qui :

  • Sont en recherche d'emploi dans un domaine non traditionnel afin d'intégrer le marcher du travail;
  • Veulent évaluer leur potentiel non traditionnel par la passation de tests psychométriques et de connaissance de soi
  • Veulent identifier de nouvelles cibles d’emploi ou une formation
  • Souhaitent explorer le marché travail, visiter des entreprises et effectuer des stages non rémunérés
  • Veulent participer à l'activité «Élève d'un jour » pour la validation du choix professionnel
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Service de liaison - Accès-Travail-Emploi | Accès-Travail-Femmes
Service de liaison

S'adresse aux personnes ayant déjà fait un service chez nous :

  • effectuer des modifications à votre CV ;
  • aider à structurer la recherche d’emploi ;
  • rechercher les offres du marché ouvert de l’emploi ;
  • préparer aux entrevues ;
  • partager vos expériences.
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Service de maintien en emploi - Accès-Travail-Emploi | Accès-Travail-Femmes
Service de maintien en emploi

S'adresse aux :

  • employeurs désirant améliorer l'expérience de travail de ses travailleur(euse)s ;
  • femmes occupant un emploi dans un métier traditionnellement masculin ;
  • travailleur(euse)s expérimenté(e)s de 50 ans et plus ;

et qui acceptent d'obtenir de l'aide sur différentes problématiques rencontrées pouvant compromettre son maintien en emploi.

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Programme de bourses «Tous pour ELLES!»

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