Accès-Travail-Femmes propose un accompagnement dédié aux entreprises et aux organisations qui souhaitent :
Développer leurs connaissances en matière d’égalité, d’équité et d’inclusion
Renforcer leurs pratiques de gestion liées à la diversité, notamment en ce qui concerne la main-d’œuvre féminine
Approfondir leur compréhension des enjeux à travers une analyse différenciée selon les genres
Grâce à notre approche personnalisée, vous pourrez :
Accéder à des ressources d’information et de formation
Effectuer un diagnostic de votre organisation ou de votre secteur d'activité
Élaborer un plan d’action structuré
Enrichir vos outils et vos pratiques
Être accompagné dans la mise en œuvre de vos initiatives
Évaluer les indicateurs d'impact et de résultats
Notre équipe est là pour vous appuyer dans l’analyse de vos défis et la clarification de vos besoins, afin de mettre en place des actions concrètes et efficaces pour atteindre vos objectifs.
Nous pouvons vous aider à recruter et à former votre main-d'œuvre !
En savoir plusConsultez la foire aux questions pour répondre à toutes vos interrogations.
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