Service non traditionnel
Service non traditionnel | Accès-Travail-Femmes | Améliorer les conditions socioéconomiques des femmes dans une perspective d’égalité et d’équité en matière d’emploi au Saguenay-Lac-St-jean.
Domaines de garçons ou de filles ?
Même si les métiers à la base n’ont pas de sexe, les choix professionnels eux, tiennent compte de la notion de sexe, ce qui fait qu’ils sont historiquement campés en domaines de garçons ou de filles.
Qu'est-ce qu'un métier non-traditionnel ?
Les métiers non traditionnels sont des emplois occupés majoritairement par des hommes et dans lesquels on retrouve encore peu de femmes. Concrètement, un emploi est considéré non traditionnel lorsque moins de 33 1/3 % de femmes l’exercent.
Il y a des métiers non traditionnels dans tous les secteurs d’activités (construction, services, arts et loisirs, affaires et administration, etc.).
Il y a également des métiers non traditionnels dans tous les niveaux d’enseignements (semi-spécialisé, professionnel, collégial et universitaire).
Malgré les avancées importantes pour les femmes dans plusieurs domaines d’emplois, certains métiers demeurent non traditionnels, par exemple : bouchère, mécanicienne industrielle, ambulancière, informaticienne, etc.
Clientèle visée, les femmes qui :
- Ont des intérêts pour les domaines non traditionnels pour effectuer un retour aux études ou intégrer le marché du travail
- Sont en recherche d'emploi dans un domaine non traditionnel
- Ont un emploi ou une formation dans un domaine non traditionnel
- Veulent évaluer leur potentiel non traditionnel par la passation de tests psychométriques et de connaissance de soi
- Veulent identifier de nouvelles cibles d’emploi ou une formation
La démarche vise à :
- Explorer le marché travail, visiter des entreprises et effectuer des stages non rémunérés
- Participer à l'activité « Élève d';un jour » pour la validation du choix professionnel
- Sensibiliser aux réalités des domaines non traditionnels et développer des stratégies d'adaptation
- Recevoir du support et de l'accompagnement tout au long de la formation
- Mettre à jour les outils et les techniques de recherche d'emploi
Promotion dans le milieu de la diversification professionnelle
Notre service en non traditionnel vise à promouvoir la diversification professionnelle. Ainsi, l’équipe de conseillères en emploi non traditionnel s’implique activement dans son milieu afin de faire connaître aux filles et aux femmes l’éventail complet des possibilités lors du choix de carrière en plus de promouvoir de nouveaux modèles de travailleuses :
- Ateliers dans les écoles primaires et secondaires dans le cadre du projet « Travaillons ensemble pour la
- mixité en emploi » en partenariat avec le Secrétariat à la condition féminine ;
- Kiosques dans les salons de l’emploi et de l’éducation ;
- Diners de sensibilisation aux réalités des métiers non traditionnels dans les centres de formation
- professionnelle de la région ;
- Participation au « Défi des recrues » du Centre de formation professionnelle Jonquière ;
- Accompagnement et support aux participantes du concours « Chapeau, les filles! » ;
- Accompagnement et support au programme de bourses d'Accès-Travail-Femmes «Tous pour ELLES!»
Voir notre guide en métiers non traditionnels
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